PARTNER FIRMA HUMAN TECHNICS

CareerJet Banner

JOBLINK-CAREERJET für ÖSTERREICH JOBSUCHE

Careerjet-Stellenanzeigen
Showing posts with label ..Betriebliches Gesundheitsmanagement. Show all posts
Showing posts with label ..Betriebliches Gesundheitsmanagement. Show all posts

Saturday, 19 April 2014

Zeitmanagement: Spielen Sie endlich die Hauptrolle in Ihrem Leben!

Wer sein Zeitmanagement selbst in die Hand nimmt, hat weniger Stress und kann mehr leisten.

Sie können nicht selbst bestimmen, wie Ihr Leben läuft? 
Ihre Lebensumstände, Ihre Familie oder Ihr Chef lassen das nicht zu? 

Jeder Mensch kennt Stress und Druck. 



Aber nicht alle reagieren gleich darauf.

Wer sein Leben nicht selbst bestimmen kann, leidet zwangsläufig unter Stress. 
Warum? 
Weil er den Anforderungen von außen ohnmächtig ausgeliefert ist. 
Der Grad der Selbstbestimmung entscheidet darüber, ob Sie aus freien Stücken genießen können, was Ihnen das Leben zu bieten hat, oder ob Sie sich von anderen unter Druck setzen lassen und im schlimmsten Fall direkt auf einen Burnout zusteuern



Denn wer sein Leben langfristig nach den Maßstäben und Entscheidungen anderer ausrichtet, wird zum Getriebenen.



Selbstbestimmte Menschen haben eins gemeinsam: 
Egal, unter welchen Umständen sie arbeiten und leben, sie bleiben stets ihr eigener Chef. 
Sie lassen sich nicht von anderen sagen, was zu tun ist, sie wissen es selbst und handeln danach. Es kann ihnen nicht passieren, dass Abhängigkeit und Machtlosigkeit Stress verursachen. 
Wenn sie Stress haben, dann sind sie selbst dafür verantwortlich und wollen das so.



Das zeichnet selbstbestimmte Menschen aus:


Pro-aktiv handeln
  • Wie wichtig nehmen Sie Ihre Träume, Wünsche, Ziele und Pläne? 
  • Ergreifen Sie in Ihrem Leben die Initiative? 
  • Handeln Sie pro-aktiv? 
  • Denken Sie darüber nach, was Sie möchten und setzen das um? 
  • Oder halten Sie sich lieber im Hintergrund, um abzuwarten, was passiert? 
  • Welchen Part haben Sie in Ihrem Leben übernommen?

Wer die Hauptrolle im eigenen Leben übernimmt, sorgt aktiv dafür, dass etwas geschieht. 
Der Hauptdarsteller trägt die Verantwortung für das eigene Tun. 
Er agiert und setzt sich in Bewegung, sobald etwas Wichtiges ansteht.
Das vermeidet langfristig Stress, auch wenn kurzfristig Hektik entsteht.


Flexibel bleiben

Eine pro-aktive Herangehensweise schützt Sie vor Zeitdruck, denn Sie bestimmen selbst, wann Sie etwas tun müssen, um Ihrem Ziel einen Schritt näher zu kommen. 
Der entscheidende Moment ist, bevor Sie etwas tun. 
Wer Stress vermeiden und mehr Zeit haben will, denkt vorausschauend. 
Sie brauchen dazu nichts weiter als Ihren gesunden Menschenverstand, der Ihnen sagt, was wichtig ist.


Pro-aktiv handeln bedeutet zugleich, flexibel und spontan zu sein, wenn etwas Unvorhergesehenes passiert. Außergewöhnliche Situationen verlangen außergewöhnliche Maßnahmen. 

Doch Unvorhergesehenes verunsichert die meisten Menschen. 
Sicherheit ist ein Grundbedürfnis, ohne das unsere Spezies im Lauf der Evolution wahrscheinlich nicht so lange überlebt hätte. Sitzt jeder Handgriff bei der Arbeit und ist der Tagesablauf eingespielt, dann bewegen wir uns auf vertrautem Terrain.

Ressourcen sparen

Routine ist gut und wichtig in Situationen, die wir kontrollieren können. 
Sie macht unser Tun professionell. 
weil sich beispielsweise die Rahmenbedingungen eines Projekts geändert haben oder irgendetwas schief gelaufen ist.

Dann hilft es nichts, einfach weiterzumachen wie immer, sich zu beklagen oder einen Schuldigen zu suchen. Das erzeugt Stress und Druck, weil wir unsere wertvolle Zeit und Energie verschwenden, wenn wir uns den geänderten Bedingungen partout nicht anpassen wollen.



Selbstbestimmung bedeutet beides: 
sowohl spontan als auch routiniert zu sein. 
Mit dieser flexiblen Haltung passen Sie sich der jeweiligen Situation an. 

ZEIT GENIESSEN


FROHE OSTERN!
IHRE BUSINESS DOCTORS

Original artikel link: FOCUS-Onlinevon FOCUS-Online-Experte Lothar Seiwert

Über den FOCUS Experten:

Prof. Dr. Lothar Seiwert, CSP (Certified Speaking Professional) und CSPGlobal, ist seit über 30 Jahren Europas führender Experte für Zeit- und Lebensmanagement. Millionen Menschen weltweit haben ihn in seinen Vorträgen erlebt und sind durch seine Bestseller dazu inspiriert worden, sich auf das Wesentliche zu „fokus"-sieren.
Weitere Informationen unter www.Lothar-Seiwert.de.


::::::::::::::::::::

NEU!!!!

BUSINESS DOCTORS APP
IHR "STRESS & BURNOUT CHECK"
JETZT HIER - CLICK!!
DANKE!!

Informationen:
Zahlen, Daten und Fakten zu den berufsgruppenspezifischen Stress – und Burnoutstudien, Leistungseinbußen durch Stress, etc. sowie Infos zur BIS Business Intelligence Software mit dem Einsparungspotentialrechner sind unter www.business-doctors.at abrufbar.

Die Business Doctors Kostenfreie „Stress & Burnout Check“ APP für Android User ist im Google Play Store unter dem Suchbegriff „businessdoctors“ frei zum info-download.

Stress Burnout Prävention Check Business Doctors APP Jetzt Google Play



Ihr Ansprechpartner:

Franz Daublebsky,
Tel. 0664 / 101 2333


Empfehlung von Business Doctors

Wichtiger Hinweis:
Diese Seite enthält nur allgemeine Hinweise und Sie kann einen Arztbesuch nicht ersetzen. Die Beantwortung individueller Fragen durch unsere Experten:
 Email: office@business-doctors.at


Ihr Business Doctors, Graz, Österreich
www.business-doctors.at


TWITTER... 







Sunday, 29 September 2013

STRESS BEIM JOB SUCHEN ........ HILFE !! ... "BEWERBUNGSUNTERLAGEN" TEXTBAUSTEINE FÜR DAS BEWERBUNGSSCHREIBEN




Weitere Informationen zu den Inhalten des Blogs
erhalten Sie beim 

Das Forum für generationengerechte
und gesunde Arbeitswelten

"Erfolgsfaktor Prävention -

von der Wertschätzung zur Wertschöpfung"

---------------------------------------------

SYMPOSIUM 2013

"ERFOLGSFAKTOR PRÄVENTION"


am 17.- 18. Oktober 2013
in St. Lambrecht, Steiermark, Österreich


Die Zielsetzung

Dieses Symposium wird sich schwerpunktmäßig mit Gesundheit und Krankheit im Kontext zu Wertschätzung und Wertschöpfung auseinandersetzen.
Weit über die anwesenden TeilnehmerInnen hinaus soll die Notwendigkeit einer umfangreichen Krankheitsprävention dargelegt und die Erfolgsfaktoren dafür aufgezeigt werden. Hier sollen Personalisten und Unternehmer zu den Themen Prävention fit gemacht werden, Anregungen zur Implementierung von BGF und BGM erhalten und praktikable Umsetzungshinweise erhalten.

Sozialminister Rudolf Hundstorfer, Gesundheitsminister Alois Stöger,
Präs. K. Blecha, Dir. K. Aust – PVA, Mag. R. Czeskleba – Fit 2 Work, G. Plank – AK, Mag. Ch. Finding – GKK sowie zahlreiche WissenschafterInnen wie Prof. Dr. D. Scholz bis hin zu SpezialistInnen aus Medizin, Wirtschaft und Wissenschaft werden die Themen von verschiedensten Blickwinkeln aus beleuchten.             

::::::::::::::::::::

NEU!!!!

BUSINESS DOCTORS APP
IHR "STRESS & BURNOUT CHECK"
JETZT HIER - CLICK!!
DANKE!!

Informationen:
Zahlen, Daten und Fakten zu den berufsgruppenspezifischen Stress – und Burnoutstudien, Leistungseinbußen durch Stress, etc. sowie Infos zur BIS Business Intelligence Software mit dem Einsparungspotentialrechner sind unter www.business-doctors.at abrufbar.

Die Business Doctors Kostenfreie „Stress & Burnout Check“ APP für Android User ist im Google Play Store unter dem Suchbegriff „businessdoctors“ frei zum info-download.

Stress Burnout Prävention Check Business Doctors APP Jetzt Google Play



Ihr Ansprechpartner:

Franz Daublebsky,
Tel. 0664 / 101 2333


Empfehlung von Business Doctors

Wichtiger Hinweis:
Diese Seite enthält nur allgemeine Hinweise und Sie kann einen Arztbesuch nicht ersetzen. Die Beantwortung individueller Fragen durch unsere Experten:
 Email: office@business-doctors.at


Ihr Business Doctors, Graz, Österreich
www.business-doctors.at


TWITTER... 

Friday, 27 September 2013

Relationship Stress: An Unrecognized Reason That Married Men Have Affairs

Original article: PsychCentral
Healing Together for Couples
By Suzanne Phillips, Psy.D., ABPP

Evolutionary theory, gender differences, stereotype, media myth and cultural expectations invite us to recognize that men have more sexual desire than women both in frequency and intensity, are wired to have many partners, have more difficulty with monogamy and that as such, married men are more likely to have affairs than married women. 
The reality is that while married men have more affairs than married women –The difference is not that great.

In the largest most comprehensive poll of its kind in 1994, Edward Laumann and colleagues found that 20% of women and just over 31% of men in their 40’s and 50’s reported having sex with someone other than their spouses.

Young and Alexander in their 2012 book, The Chemistry Between Us: Love, Sex and the Science of Attraction accept a rough estimate of 30 to 40 percent infidelity in marriage for men and women.

The other reality is that while extra-marital affairs by definition involve a romantic and emotional relationship that has a sexual or sexualized component, research suggests that sexual drive is not the primary reason married men have affairs.

Based on interviews with 200 cheating and non-cheating husbands, M. Gary Neuman, author of Why Men Cheat, reports that only 8% identify sexual dissatisfaction as the reason for their infidelity.

A Rutgers study reports 56% of men who have affairs claim to be happy in their marriages, are largely satisfied and are not looking for a way out.

Relationship stress, stress relief, emotional stress
Relationship stress: "Men don't talk!"
An Overlooked Reason

I suggest that one overlooked reason that men find themselves in the midst of an extramarital affair is that men don’t talk!

Thanks to their biology, neurophysiology, culture and psychology most men rarely express worries, emotions, sexual issues or physical concerns about themselves, to friends, family, or colleagues, much less to their partners.

As the show, “ Married Men Don’t Talk” suggests, men will talk about everything from kids to sports but they don’t discuss marital issues.

In their research on men who stopped seeking sex from their partners, Bob and Susan Berkowitz, report that 44% said they were furious, felt criticized and insignificant in their marriage; but would not or could not talk about it with their partners.

M.Gary Neuman found that 48% of the men he interviewed reported emotional dissatisfaction as the primary reason for cheating. The men reported feeling unappreciated and wished that their partners could recognize when they were trying. They did not talk to their partners about this.

The rationale I have heard from men and found corroborated in the research is that:

They fear talking will only cause more anger and rejection
They anticipate that if they start talking about issues in the marriage, their wives won’t stop talking–a reality that may simply reflect the clash of gender differences in handling stress.
They fear hurting their partner with their honest feelings.
They feel self-conscious about performance issues and unwittingly send a message of avoidance, disinterest or rejection.
They silently blame their partner for boring sex but don’t consider verbalizing ways of enlivening the love life.
They don’t read the non-verbal cues or consider the cues they are sending.
They see the defensive posture their partner takes—not as a cover for her feelings of rejection; but as anger and accusation.

Paradoxically, they see themselves as protecting themselves, their partner, and their marriage with silence.

As such, many married men are emotionally alone. Unlike women who turn to other women to vent, garner support, and hear other perspectives and feelings— men too often “ suck it up”, remain locked in their perspective and can’t find a way to speak about what they need. This leaves them vulnerable to the attention, affirmation and complication of an affair.

Do they look for the affair?

Some men never stop looking for the affair – they are serial cheaters whose affairs have nothing to do with relatedness to another, intimacy, sharing, pain or silence–They connect as conquest to bolster a well hidden but fragile ego.

Over 60% of men who have an extramarital affair, however, say they never seriously imagined themselves doing it until it actually happened.

Men Cheat with Women They Know

Reflective of the fact that it is not just about sex, affairs often start with people who are known already as colleagues or friends. More than 60% of affairs start at work.

Suddenly the man is faced with someone who responds to him with time, attention, interest, soul sharing and appreciation. Given the connection for men between thinking about sex and arousal, the positive attention of a female friend is easily eroticized and the temptation is great. It seems so much easier.

The Sexual Fix

In many cases, once the sexual interest is acted upon and the infatuation tripped, there is such a flood of neurochemistry that judgment is clouded with denial. There is the illusion that the affair can go on forever and exist side-by-side with marriage and family. Nothing will have to change–It always does.

But if Only My Wife…

Men often wish to hold on to their marriage by trying to find in their partner what they are finding in the affair. Given they are not sharing what they feel or need, their partner has no idea that the rules have changed. What the man often misses (true also of women in affairs) is the fact that he is acting differently to this outside person in a way that he has not been able to do in his marriage.

Affairs End Painfully

Inevitably, affairs are uncovered and many people suffer.

In his research, M. Gary Neuman reports that 68% of men described feeling guilty after the affair.
Relationship expert Charles J. Orlando, author of The Problem with Women…Is Men, suggests that while men might have liked the affair for a time, they tend to despise themselves after their indiscretions. “After all, he’s betraying another human being who he claims to care about, so that takes its toll on every part of his psyche.”
In the aftermath of an affair and in the crisis of a potentially lost marriage, men need the benefit of support–be it a group, therapist or counselor– to self-reflect, to find the words, to examine his behavior, feelings, relationship with his spouse, his affair and his marriage.
The betrayed spouse needs support and help in dealing with the trauma of infidelity, the loss of trust, as well a reconsideration of her marriage, feelings, needs, sense of self and relationship with her partner.

Repair and Renewal

Sometimes affairs result in divorce. Statistics from 2004 suggest that 27% of divorces are due to extramarital affairs.

If both partners want their marriage, however, a marriage can survive an affair. Many partners have journeyed through the guilt and pain to mutually repair and renew their marriage.


If a man can find the feelings and words to engage with his partner in a process of apology and forgiveness, if he can speak and listen, reconsider the mutual rejection and anger, clarify the sexual needs and trust the love —he may well have a marriage he can speak about.

On Tuesday October 15, 2013 at 7PM EST, Dr. Suzanne Phillips will be offering a free Psych Central webinar on ”Understanding and Enhancing Sexual Desire in Your Marriage.” If you would like to hear this, the link for registration is https://www4.gotomeeting.com/register/390203343

Suzanne B. Phillips, Psy.D., ABPP is a licensed psychologist. She is Adjunct Professor of Clinical Psychology in the Doctoral Program of Long Island University and on the faculty of the Post-Doctoral Programs of the Derner Institute of Adelphi University. Suzanne Phillips, PsyD and Dianne Kane are the authors of Healing Together: A Couple's Guide to Coping with Trauma and Post-Traumatic Stress. 

Learn more about their work at couplesaftertrauma.com

Visit Suzanne's Facebook Page HERE.

Like this author?
Catch up on other posts by Suzanne Phillips, Psy.D., ABPP (or subscribe to their feed).

APA Reference 
Phillips, S. (2013). An Unrecognized Reason That Married Men Have Affairs. Psych Central. Retrieved on September 27, 2013, from http://blogs.psychcentral.com/healing-together/2013/09/an-unrecognized-reason-that-married-men-have-affairs/

Article recommended by Business Doctors, Graz, Austria

.................................................................................

Weitere Informationen zu den Inhalten des Blogs
erhalten Sie beim 

2.Symposium für generationengerechte
und gesunde Arbeitswelten

"Erfolgsfaktor Prävention -
von der Wertschätzung zur Wertschöpfung"


...............................................................

SYMPOSIUM 2013

"ERFOLGSFAKTOR PRÄVENTION"



am 17.- 18. Oktober 2013

in St. Lambrecht, Steiermark, Österreich


Die Zielsetzung

Dieses Symposium wird sich schwerpunktmäßig mit Gesundheit und Krankheit im Kontext zu Wertschätzung und Wertschöpfung auseinandersetzen.
Weit über die anwesenden TeilnehmerInnen hinaus soll die Notwendigkeit einer umfangreichen Krankheitsprävention dargelegt und die Erfolgsfaktoren dafür aufgezeigt werden. Hier sollen Personalisten und Unternehmer zu den Themen Prävention fit gemacht werden, Anregungen zur Implementierung von BGF und BGM erhalten und praktikable Umsetzungshinweise erhalten.

Sozialminister Rudolf Hundstorfer, Gesundheitsminister Alois Stöger,
Präs. K. Blecha, Dir. K. Aust – PVA, Mag. R. Czeskleba – Fit 2 Work, G. Plank – AK, Mag. Ch. Finding – GKK sowie zahlreiche WissenschafterInnen wie Prof. Dr. D. Scholz bis hin zu SpezialistInnen aus Medizin, Wirtschaft und Wissenschaft werden die Themen von verschiedensten Blickwinkeln aus beleuchten.             


::::::::::::::::::::

NEU!!!!

BUSINESS DOCTORS APP
IHR "STRESS & BURNOUT CHECK"
JETZT HIER - CLICK!!
DANKE!!

Informationen:
Zahlen, Daten und Fakten zu den berufsgruppenspezifischen Stress – und Burnoutstudien, Leistungseinbußen durch Stress, etc. sowie Infos zur BIS Business Intelligence Software mit dem Einsparungspotentialrechner sind unter www.business-doctors.at abrufbar.

Die Business Doctors Kostenfreie „Stress & Burnout Check“ APP für Android User ist im Google Play Store unter dem Suchbegriff „businessdoctors“ frei zum info-download.

Stress Burnout Prävention Check Business Doctors APP Jetzt Google Play



Ihr Ansprechpartner:

Franz Daublebsky,
Tel. 0664 / 101 2333
Scan & Save Contact-info


Empfehlung von Business Doctors

Wichtiger Hinweis:
Diese Seite enthält nur allgemeine Hinweise und Sie kann einen Arztbesuch nicht ersetzen. Die Beantwortung individueller Fragen durch unsere Experten:
 Email: office@business-doctors.at


Ihr Business Doctors, Graz, Österreich
www.business-doctors.at


TWITTER... 

Thursday, 26 September 2013

AKTUELLE INFO SYMPOSIUM ST. LAMBRECHT, SCAN QR-CODES


BITTE: 

SCAN UND SPIECHEN 

FÜR  AKTUELLE

SYMPOSIUM ST. LAMBRECHT
INFO & ANMELDUNG

DANKE!


SYMPOSIUM WEB-APP
SYMPOSIUM PROGRAMM


BUSINESS DOCTORS BLOG

ANMELDEN SIE JETZT!!


SYMPOSIUM 2013

"ERFOLGSFAKTOR PRÄVENTION"


Weitere Informationen zu den Inhalten des Blogs
erhalten Sie beim 

2.Symposium für generationengerechte
und gesunde Arbeitswelten



"Erfolgsfaktor Prävention -
von der Wertschätzung zur Wertschöpfung"

am 17.- 18. Oktober 2013
in St. Lambrecht, Steiermark, Österreich


Die Zielsetzung

Dieses Symposium wird sich schwerpunktmäßig mit Gesundheit und Krankheit im Kontext zu Wertschätzung und Wertschöpfung auseinandersetzen.
Weit über die anwesenden TeilnehmerInnen hinaus soll die Notwendigkeit einer umfangreichen Krankheitsprävention dargelegt und die Erfolgsfaktoren dafür aufgezeigt werden. Hier sollen Personalisten und Unternehmer zu den Themen Prävention fit gemacht werden, Anregungen zur Implementierung von BGF und BGM erhalten und praktikable Umsetzungshinweise erhalten.

Sozialminister Rudolf Hundstorfer, Gesundheitsminister Alois Stöger,
Präs. K. Blecha, Dir. K. Aust – PVA, Mag. R. Czeskleba – Fit 2 Work, G. Plank – AK, Mag. Ch. Finding – GKK sowie zahlreiche WissenschafterInnen wie Prof. Dr. D. Scholz bis hin zu SpezialistInnen aus Medizin, Wirtschaft und Wissenschaft werden die Themen von verschiedensten Blickwinkeln aus beleuchten.
             


::::::::::::::::::::

NEU!!!!

BUSINESS DOCTORS APP
IHR "STRESS & BURNOUT CHECK"
JETZT HIER - CLICK!!
DANKE!!

Informationen:
Zahlen, Daten und Fakten zu den berufsgruppenspezifischen Stress – und Burnoutstudien, Leistungseinbußen durch Stress, etc. sowie Infos zur BIS Business Intelligence Software mit dem Einsparungspotentialrechner sind unter www.business-doctors.at abrufbar.

Die Business Doctors Kostenfreie „Stress & Burnout Check“ APP für Android User ist im Google Play Store unter dem Suchbegriff „businessdoctors“ frei zum info-download.

Stress Burnout Prävention Check Business Doctors APP Jetzt Google Play



Ihr Ansprechpartner:

Franz Daublebsky,
Tel. 0664 / 101 2333


Empfehlung von Business Doctors

Wichtiger Hinweis:
Diese Seite enthält nur allgemeine Hinweise und Sie kann einen Arztbesuch nicht ersetzen. Die Beantwortung individueller Fragen durch unsere Experten:
 Email: office@business-doctors.at


Ihr Business Doctors, Graz, Österreich
www.business-doctors.at


TWITTER... 

Tuesday, 17 September 2013

SAVE THE DATE : SYMPOSIUM ST.LAMBRECHT 17.-18. OKT. 2013




SAVE THE DATE: SYMPOSIUM ST. LAMBRECHT 2013
(Oder Klick hier)

-----------------------------------------------------------------------------------------

SYMPOSIUM 2013

"ERFOLGSFAKTOR PRÄVENTION"



Weitere Informationen zu den Inhalten des Blogs
erhalten Sie beim 

2.Symposium für generationengerechte
und gesunde Arbeitswelten



"Erfolgsfaktor Prävention -

von der Wertschätzung zur Wertschöpfung"


am 17.- 18. Oktober 2013
in St. Lambrecht, Steiermark, Österreich


Die Zielsetzung

Dieses Symposium wird sich schwerpunktmäßig mit Gesundheit und Krankheit im Kontext zu Wertschätzung und Wertschöpfung auseinandersetzen.
Weit über die anwesenden TeilnehmerInnen hinaus soll die Notwendigkeit einer umfangreichen Krankheitsprävention dargelegt und die Erfolgsfaktoren dafür aufgezeigt werden. Hier sollen Personalisten und Unternehmer zu den Themen Prävention fit gemacht werden, Anregungen zur Implementierung von BGF und BGM erhalten und praktikable Umsetzungshinweise erhalten.

Sozialminister Rudolf Hundstorfer, Gesundheitsminister Alois Stöger,
Präs. K. Blecha, Dir. K. Aust – PVA, Mag. R. Czeskleba – Fit 2 Work, G. Plank – AK, Mag. Ch. Finding – GKK sowie zahlreiche WissenschafterInnen wie Prof. Dr. D. Scholz bis hin zu SpezialistInnen aus Medizin, Wirtschaft und Wissenschaft werden die Themen von verschiedensten Blickwinkeln aus beleuchten.
             


::::::::::::::::::::

NEU!!!!

BUSINESS DOCTORS APP
IHR "STRESS & BURNOUT CHECK"
JETZT HIER - CLICK!!
DANKE!!

Informationen:
Zahlen, Daten und Fakten zu den berufsgruppenspezifischen Stress – und Burnoutstudien, Leistungseinbußen durch Stress, etc. sowie Infos zur BIS Business Intelligence Software mit dem Einsparungspotentialrechner sind unter www.business-doctors.at abrufbar.

Die Business Doctors Kostenfreie „Stress & Burnout Check“ APP für Android User ist im Google Play Store unter dem Suchbegriff „businessdoctors“ frei zum info-download.

Stress Burnout Prävention Check Business Doctors APP Jetzt Google Play



Ihr Ansprechpartner:

Franz Daublebsky,
Tel. 0664 / 101 2333


Empfehlung von Business Doctors

Wichtiger Hinweis:
Diese Seite enthält nur allgemeine Hinweise und Sie kann einen Arztbesuch nicht ersetzen. Die Beantwortung individueller Fragen durch unsere Experten:
 Email: office@business-doctors.at


Ihr Business Doctors, Graz, Österreich
www.business-doctors.at


TWITTER... 

Monday, 16 September 2013

SYMPOSIUM NEWS: Wertschätzung – Produktivität – Krankenstände und Scheidungsrate

Auf dem Symposium Erfolgsfaktor Prävention – von der Wertschätzung zur Wertschöpfung vom 17 – 18 in St. Lambrecht wird erstmalig die neueste Studie zu den Zusammenhängen von Wertschätzung und Stress und Burnout Belastungen in den verschiedenen Berufsgruppen von Gallup - Karmasin und den Business Doctors präsentiert.

Dieses Symposium ist das Forum für generationengerechte und gesunde Arbeitswelten und
die Plattform für Personalisten und Unternehmer, die Antworten auf brennende Fragen, betreffend Einsparungspotentiale, Führungskräfte Support und Coaching, hinsichtlich Verbesserung der Motivation und der Produktivität- und Wertschöpfungsdaten, suchen.

Gemäß dem Thema " Von der Wertschätzung zur Wertschöpfung " wird im Rahmen des Symposiums erstmalig die von Gallup Karmasin und den Business Doctors erstellte Wertschätzungs -Studie, die sich mit den Zusammenhängen zwischen Wertschätzung, Krankenständen, Stress und Burnoutbelastungen, Einkommen und Scheidungsraten in den verschiedenen Berufsgruppen auseinandersetzt, vorgestellt und präsentiert. Hochkarätige Vorträge, Best-Practice Beispiele und praxisorientierte Lösungsmodelle runden diese Top - Veranstaltung ab. Ein Muß dabei zu sein.

Informationen zu dem Symposium, Zahlen Daten und Fakten sind kostenfrei unter
www.business-doctors.at abrufbar

Informationen zum Symposium St. Lambrecht 2013 und Anmeldung mit WEB-APP unter :
http://www.123app.me/symposium-st--lambrecht-2013/1-f1817770021

(Überblick)

SYMPOSIUM 2013

"ERFOLGSFAKTOR PRÄVENTION"



Weitere Informationen zu den Inhalten des Blogs
erhalten Sie beim 
Das Forum für generationengerechte
und gesunde Arbeitswelten

"Erfolgsfaktor Prävention -
von der Wertschätzung zur Wertschöpfung"

am 17.- 18. Oktober 2013
in St. Lambrecht, Steiermark, Österreich


Die Zielsetzung

Dieses Symposium wird sich schwerpunktmäßig mit Gesundheit und Krankheit im Kontext zu Wertschätzung und Wertschöpfung auseinandersetzen.
Weit über die anwesenden TeilnehmerInnen hinaus soll die Notwendigkeit einer umfangreichen Krankheitsprävention dargelegt und die Erfolgsfaktoren dafür aufgezeigt werden. Hier sollen Personalisten und Unternehmer zu den Themen Prävention fit gemacht werden, Anregungen zur Implementierung von BGF und BGM erhalten und praktikable Umsetzungshinweise erhalten.

Sozialminister Rudolf Hundstorfer, Gesundheitsminister Alois Stöger,
Präs. K. Blecha, Dir. K. Aust – PVA, Mag. R. Czeskleba – Fit 2 Work, G. Plank – AK, Mag. Ch. Finding – GKK sowie zahlreiche WissenschafterInnen wie Prof. Dr. D. Scholz bis hin zu SpezialistInnen aus Medizin, Wirtschaft und Wissenschaft werden die Themen von verschiedensten Blickwinkeln aus beleuchten.
             


::::::::::::::::::::

NEU!!!!

BUSINESS DOCTORS APP
IHR "STRESS & BURNOUT CHECK"
JETZT HIER - CLICK!!
DANKE!!

Informationen:
Zahlen, Daten und Fakten zu den berufsgruppenspezifischen Stress – und Burnoutstudien, Leistungseinbußen durch Stress, etc. sowie Infos zur BIS Business Intelligence Software mit dem Einsparungspotentialrechner sind unter www.business-doctors.at abrufbar.

Die Business Doctors Kostenfreie „Stress & Burnout Check“ APP für Android User ist im Google Play Store unter dem Suchbegriff „businessdoctors“ frei zum info-download.

Stress Burnout Prävention Check Business Doctors APP Jetzt Google Play



Ihr Ansprechpartner:

Franz Daublebsky,
Tel. 0664 / 101 2333


Empfehlung von Business Doctors

Wichtiger Hinweis:
Diese Seite enthält nur allgemeine Hinweise und Sie kann einen Arztbesuch nicht ersetzen. Die Beantwortung individueller Fragen durch unsere Experten:
 Email: office@business-doctors.at


Ihr Business Doctors, Graz, Österreich
www.business-doctors.at


TWITTER...