Gesundheit als Managementaufgabe

BGF ( Betriebliche Gesundheitsförderung  ) Stress und Burnoutprävention  ist angesichts ständig wachsender Fehlzeiten im Bereich der psychischen Erkrankungen und der damit einhergehenden Leistungseinbußen ( Die aktuelle HWWF Studie aus Deutschland spricht hier von bereits 364 Milliarden jährlich ,das sind 16% des deutschen BIP )  zu einer wesentlichen Managementaufgabe in den Betrieben geworden. 

Die Business Doctors sind BGF Spezialisten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeiter  bis hin zu einem selbstständigen und Nachhaltigen BGM ( Betrieblichen Gesundheitsmanagement ) 

Evaluierung und BGF - Betriebliche Gesundheitsförderung -  mit den Business Doctors

Die BUSINESS DOCTORS sind Spezialisten der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und haben sich auf die ganzheitliche Umsetzung von Gesundheit als Managementaufgabe spezialisiert.

Der erste Schritt ist, wie bei allem, die fundierte Evaluierung des Ist-Zustands im Unternehmen, Dazu haben wir in Kooperation mit unserem Partner einen Fragebogen entwickelt, der ein sehr gutes Bild der Ausgangssituation wiedergibt. 

Unsere Evaluierung gibt die Belastungen des Mitarbeiters am Arbeitsplatz, die mit seinem psychischen Befinden in Wechselwirkung stehen, in einer Form wieder, die es ermöglicht, daraus ganzheitliche und erfolgsorientierte Konzepte zur BGF abzuleiten, die unserem Motto: „BGF muss ein Erfolgsfaktor sein und darf nicht zu einer Kostenfalle werden“ entsprechen. 

Wir messen die Arbeitsplatzgestaltung, die Ergonomie, die Arbeitsinhalte, das Betriebsklima, die Prozesse, das Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen, die Pausenkultur und die bestehenden Gesundheitsinitiativen aus der Sicht des Mitarbeiters an seinem Arbeitsplatz. 

Daraus generieren wir ein gesundheitsrelevantes Bild der Situation im Unternehmen, das bei Bedarf auf einzelne Abteilungen, Filialen oder Sparten verfeinert werden kann.

Als Spezialisten für Stress- und Burnoutprävention, Organisationsentwicklung, Organisationspsychologie, CSR- Company  Social Reponsibility - , Aus- und Weiterbildung sowie Präsentismus – krank am Arbeitsplatz -  begleiten wir das Unternehmen auf seinem Weg zu einem funktionierenden und profitablen Gesundheitssystem.

Informationen.

Informationen zu den berufsgruppenspezifischen Stress und Burnoutstudien, Zahlen Daten und Fakten zu den Einsparungspotentialen, sowie alle notwendigen Informationen zu Förderprogrammen erhalten Sie unter www.business-doctors.at

INFO LINK:
 SYMPOSIUM 2013 :: PRÄVENTION ALS ERFOLGSFAKTOR :: 17.–18.OKTOBER 2013

NATURPARK ZIRBITZKOGEL - GREBENZEN 

KOMPETENZREGION FÜR STRESS-, BURNOUTPRÄVENTION 

& SEELISCHE GESUNDHEIT

SYMPOSIUM 2013

PRÄVENTION ALS ERFOLGSFAKTOR

Von der Wertschätzung zur Wertschöpfung 

Stift St. Lambrecht Steiermark, Austria

INFO LINK:
 SYMPOSIUM 2013 :: PRÄVENTION ALS ERFOLGSFAKTOR :: 17.–18.OKTOBER 2013

Über den Autor

Franz K. Daublebsky ist HRM Manager und Marketingleiter der Business Doctors und hat in Kooperation mit Gallup -  Karmasin die gößte berufsgruppenspezifische Burnoutstudie durchgeführt und widmet sich vor allem dem Themenbereich Prävention als Wirtschaftsfaktor. Sie erreichen den

Franz K. Daublebsky

Autor unter daublebsky@business-doctors.at

Empfehlung von Business Doctors: www.Business-doctors.at

Deutsch: Buch link:
 "Don't Panic: Du bist nicht allein"
http://stress-burnout-dont-panic.blogspot.com/

Wichtiger Hinweis:
Diese Seite enthält nur allgemeine Hinweise und darf nicht zur Selbstdiagnose oder -behandlung verwendet werden. Sie kann einen Arztbesuch nicht ersetzen. Die Beantwortung individueller Fragen durch unsere Experten: email: office@business-doctors.at 

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